公務員が労働組合を辞める方法

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疑問

入社当時に労働組合に入らされたけど、組合費高いから辞めたい!!

公務員だけど、労働組合を辞められるの?

そんな方への記事です。

※なお、夫に聞いた内容をまとめたものですので、一部端折っています。

結論

任意の脱退届を出せばOKです。

労働組合の加入は自由です。

自分の職場は必要かどうかよく考えましょう。

労働組合を辞める流れ

1.脱退届を書きましょう

公務員の労働組合は脱退届の様式がありません。

なぜなら、辞めることが前提となっていないためです。

夫は下記の様式を使いました。

http://www.n-kanrou.com/soshiki/n_kanrou-kanyu/n_kanrou-datai.pdf

2.脱退届を提出します。

労働組合の担当者へ提出します。

まずは、担当者からの引き止めがあります。

負けずに脱退する旨を伝えましょう。

3.偉い組合の人と面談をする。

夫の場合、組合の偉い方と面談(引き止め)しました。

組合の必要性や今までの実績、組合がないと今後どうなるか?など話があります。

負けてはいけません。

意思を強く持って、辞めると伝えましょう!

夫の場合は、家庭の事情で押し切ったようです。

お金が必要なことを匂わせて、詳細を聞かれたら気まずそうに「言えません」と重い空気を作って乗り切りました。

一番辛い時間ですね。

4.保険を解約する。

労働組合だから加入できていた保険を解約します。

自動車保険や火災保険も解約しましょう。

民間保険を事前に考えておくとスムーズです。

解約は、組合の事務担当者から渡される書類をひたすら書いていけばOKです。

5.おわり

やっと労働組合を辞めれましたね。おつかれさまです。

入るのは簡単ですが、辞めるには面談したり書類書いたりと面倒なことが多いです。

負けずに感張りましょう!

そもそも労働組合とは?

労働組合は、職場の労働環境を改善するための内部組織です。

法的にも認められた団体であり、労働組合の交渉に会社は対応しなければありません。

長時間労働や福利厚生の改善に重要な組織です。

労働環境が酷かった昔は、労働組合のおかげで救われる方がたくさんいました。

労働組合のメリット

1.職場環境が悪い場合、改善要求ができる。

ただし、すぐに改善させるわけでなく長い交渉期間が必要となります。

2.保険が安く加入できる

保険は、民間保険と比べると安く加入できます。

組合員ということで団体保険割引が適用され安くなります。

夫は、自動車保険と火災保険で月1000円でした。

しかし、組合費と合わせると結局民間保険より高くなりますが、、、

労働組合のデメリット

1.組合費が高い

夫の場合、月5000円ほど天引きされていました。

年間で6万円です。

民間保険より保険料が安くなっても、組合費で逆転します。

職場環境がホワイトな公務員の場合、メリットは少ないですよね。

2.無駄な雑務をさせられる

夫は20代だったため、さまざまな雑務を押しつけられていました。

意見のとりまとめや福利厚生の野球大会の準備など….etc

夫が特に嫌だったのは、野球大会の準備だったようです。

参加希望者のとりまとめや保険の加入をして、さらに休日を潰して飲み物の準備や会場予約など。

極め付けは、休日を潰して大嫌いな野球をやらないといけない、、、若手だから玉拾いもさせられて、、、

お金を払って、余計な仕事をさせられて、休日も潰されて、、、若手だから断れず、、、

何が職場改善の労働組合だよって感じですよね。

夫よ、よく耐えたな(泣

頑張ったな!!

まとめ

労働組合を辞めるには、任意様式の脱退届を出せばOKです。

職場環境が悪いならば、労働組合に加入して改善していきましょう。

職場環境に不満がないなら、今すぐ辞めましょう。

毎月会費を払って、余計な雑用を押し付けられて、休日を潰す必要はありません。

あなたが大事にすべきはあなた自身です。

他人や将来のことなんて心配する必要はありませんよ。

やさしい人ほど、そのやさしさにつけこまれます。

毎月の会費を投資信託や自己投資に回して、自分を幸せにしてください!

一緒に一歩踏み出しましょう♪

では♪

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